Qui sommes-nous ?

Trois axes principaux d’intervention :

• L’accueil et l’orientation du public

Cohésion 17 est ouvert toute l’année pour écouter les besoins des demandeurs d’emploi, les renseigner sur les différentes missions proposées par notre association et les orienter si besoin vers les professionnels adaptés.

• L’accompagnement socio-professionnel

Au cœur de notre métier et de notre savoir-faire, il permet à chaque salarié de Cohésion 17 de construire son projet professionnel qui, parfois, est aussi son projet personnel. Cet accompagnement peut être individuel ou collectif. Il prend en compte la globalité de la personne, avec son histoire, son savoir-faire, ses expériences.
Il permet de diagnostiquer les principaux freins à l’embauche et de trouver des solutions avec les partenaires du territoire. Le salarié peut acquérir les compétences et les savoirs indispensables pour rejoindre un emploi durable, soit dans le cadre de Cohésion 17, soit auprès d’autres partenaires, ou encore entrer en formation qualifiante.

• La mission de travail.

Les missions de mise à disposition proposées par Cohésion 17 permettent aux personnes de retrouver une activité et de s’inscrire dans un parcours professionnel qui pourra les conduire vers l’emploi durable.

Les missions confiées aux salariés chez des particuliers, des entreprises, des collectivités ou des associations leur permettent de s’inscrire dans une démarche positive de construction de projet professionnel.

Cohésion 17 s’inscrit comme un des acteurs reconnus de l’ «Insertion par l’Activité Economique» sur le territoire de la CDA, de la Rochelle et comme un acteur d’utilité sociale et territoriale.